Les risques que vous pouvez encourir
Il y a des questions ou des sujets qui méritent réflexion dès l’embauche d’une femme de ménage, sans même attendre qu’elle ne commence son travail. Et parmi elles, il faut songer aux risques parfois encourus lorsque l’on décide de recruter un intervenant au sein de son domicile.
Des risques, comme pour n’importe quelle profession
Que tout soit clair : oui embaucher une femme de ménage comporte des risques, mais non cela n’arrive vraiment pas souvent, et surtout, ces risques sont communs à n’importe quel métier !
Détérioration, casse, ou vol : même si les probabilités que cela arrive à votre intérieur sont minimes, elles existent. Concernant la casse ou la détérioration, malheureusement un accident est vite arrivé, surtout lorsque l’intervenant n’est pas très expérimenté. Par exemple, il suffit d’utiliser un produit non adapté à une surface et ça y’est, le mal est fait.
Si vous passez par une association ou une société de service à la personne pour l’embauche de votre femme de ménage, ces risques sont le plus souvent couverts par l’assurance de l’entreprise.
Se prémunir contre ces préjudices potentiels
Le vol, la casse ou encore la détérioration sont des préjudices contre lesquels des assurances existent, afin de se protéger, en tant qu’employeur. Il faut savoir différencier le caractère accidentel de l’acte volontaire, avec donc une intention malhonnête.
Dans tous les cas, des assurances spécifiques existent. Elles peuvent être coûteuses pour certaines, mais si vous recherchez un moyen efficace de vous protéger contre ses risques, elles sont la seule solution.
La plupart des litiges, lorsqu’ils surviennent, se règlent à l’amiable. Une discussion et une mise au point suffit généralement à régler une situation, sans qu’aucun esprit ne s’échauffe. C'est aussi et surtout pour cela qu'il est important de bien discuter : la recherche d'une femme de ménage n'est pas à prendre à la légère.
De mon point de vue, les assurances ne sont pas réellement nécessaires. Des formations régulières évitent des accidents ou la casse involontaire (et encore plus avec le temps, en connaissant bien la maison). Concernant l’absentéisme, le contrat de travail clarifie généralement la situation, si l’employé ne se présente pas sur son lieu de travail ou ne justifie pas son absence, il risque le licenciement.
Les différents types de risques
Absentéisme, travail mal fait, détérioration des lieux ou du matériel, casse volontaire ou vol : ce sont quelques-uns des différents risques que vous pouvez encourir en embauchant une femme de ménage. Zoom sur ces préjudices parfois ignorés.
Comment pouvez-vous vous protéger?
Comme dans tous métiers, des risques existent lorsqu’une femme de ménage intervient chez vous, en votre absence. Pour éviter de devenir paranoïaque ou tout simplement de stresser plus que de raison, découvrez comment vous protéger de ces dangers, comme le vol ou la casse.
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